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文/妞新聞那
喵星人讓人類臣服於牠們之下的招真的很多,其中又以如靴貓般的哀求眼神攻勢(⊙ω⊙)(嗯?這個眼神好像不大對)最讓貓奴們無法抵抗。而這隻來自日本的軟胖橘白貓「Guppy(ぐっぴー)」更可說是這當中的第一把交椅!
相信無論是誰看到牠那渾然天成的苦情臉,都會毫無抵抗力的說出「好好好,你說什麼都好!我都答應你!」完全無法拒絕牠的任何要求啊~
Guppy:「....」(還沒開口說話)
貓奴:「你什麼都不用說,我都答應你!」(超腦弱)
Guppy:「....」
貓奴:「好好好,乾乾沒了對吧!我馬上給!」
Guppy:「....」
貓奴:「你已經很胖了耶...嗚...好啦...這是最後一次加乾乾了喔!」
(毫無抵抗力)
貓奴:「竟然還用雙手求我!好吧,你贏了!請下旨吧!」
Guppy:「....」(其實人家只是在玩玩具...)
(這如催眠術般的眼神果然厲害,讓人直接忽略其他障礙物)
Guppy:「喵~該起床了啦!」
貓奴:「什麼?你說你快餓死了?」
(這眼神真的很容易讓人自動腦補)
連玩玩具時眼神也這麼囧....如果是第一次看到Guppy的人,可能會以為牠被主人罵了吧!
而飛機耳搭配這苦情臉,絕對是史上最悲啊!貓咪界第一悲劇演員就是你了!
Guppy:「你真的要出門,遠離我而去了嗎?」
貓奴:(火速抱緊處理)
當然,真的被罵時,苦情效果更是南波萬(第一名)!
貓奴:「天啊,是我罵太過頭了嗎?」(忍不住反省自己起來)
Guppy:「什麼?我要被帶去賣掉了嗎?」(擅自亂加OS)
Guppy:「各位行行好,請施捨一點乾乾給我吧...(苦情)」
(超會演)(這大概就是成就牠那軟胖身型的原因吧...)
看到這麼苦情的Guppy,妞妞們是不是也自動按下IG的追蹤鍵了呢?(笑)
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會對話的組織:啟動組織新生命力
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/af000091430/products/0010450671
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商品訊息描述:
在錯綜複雜的人際關係中,如何避免因為誤解而導致關係破裂?
在龐大的企業組織體系中,如何促進共同溝通意識,提升企業的整體利益?
在利害糾結的國際紛爭中,如何消弭一觸即發的衝突?
發掘對話背後潛藏的巨大能量!
許多企業在面臨困境時,往往會採取「頭痛醫頭,腳痛醫腳」的即效性治療,卻鮮少深入探討問題的本質。事實上,多數的企業所認定的棘手「問題」,實際上大多是源自「組織內部的溝通對話模式」。
真正的對話,能使組織成員更加理解彼此的想法與需求,並且審視個人行為舉止的重要性,同時達成知識共享與經驗交流的目的,促使人們學習、成長、改變,進而為企業帶來變革的能量。
本書將人文社會科學為背景,深入探討對話的意義,並且以具體事例說明「對話」在組織中所能發揮的成效。期望以「對話」的溝通方式,解決少數企業面臨的人材培育及組織方面的問題,再透過商務概念加以延伸後,使職場成為孕育嶄新知識與技能的創意場所,甚至進化為「社會人士學習與成長的空間」。
本書特色
★一本讓人重新思考對話定義,同時為企業與個人帶來變革能量的成長書籍。
★打破企業「追求效率」的迷思,深入探討企業問題的本質。
★以人文社會科學為基礎,發展出有效的對話模式,再將其導入企業組織與商務場合中,進而對企業產生實質的助益。
作者簡介
中原 淳
東京大學大學綜合教育研究中心副教授、大阪大學博士。專攻教育學(教育工學)。以「從科學角度分析成人的學習」作為研究主題,深入探討關於企業、組織中成員的學習、成長及交流過程等內容。Blog:www.nakahara-lab.net。
長岡 健
產業能率大學情報管理學系教授。Ph.D(英國蘭開斯特大學)。專攻組織社會學、質化調查法、人材開發論等。致力於研究如何透過社會理論、學習理論、交流理論等視點,解讀由「學習與組織」中所衍生的各種現象。
譯者簡介
石學昌
東吳大學日文系畢業,中國生產力中日專業筆譯精修班、中日商務口譯班結業。譯作有:《好感度200%UP》、《黑馬不需找伯樂》、《男子注目》(小知堂文化)、《今天右腦了嗎》(馬可出版)、《家庭主婦化身年收1億的專業社長》、《老闆不坐鎮,公司就成長》、《會對話的組織》(立村文化)。
商品訊息簡述:
作者: 中原淳、長剛健
新功能介紹- 譯者:石學昌
- 出版社:立村文化
新功能介紹 - 出版日期:2009/10/16
- 語言:繁體中文
會對話的組織:啟動組織新生命力
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/af000091430/products/0010450671
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